Gestion des risques

secteur médical bloc opératoire

Etablissements de santé, équipes de bloc opératoire

IDENTIFIER LES FACTEURS HUMAINS EN BLOC OPéRATOIRE POUR AMéLIORER LE TRAVAIL EN éQUIPE ET SéCURISER LE PATIENT

Le constat d’accidentologie dans le milieu de la santé et plus particulièrement en bloc opératoire génère stress et complications dans les organisations publiques et privées.

Les préconisations de l’HAS donnent à réfléchir sur un changement de posture des équipes médicales. Le modèle précurseur de gestion du travail en équipe déployé dans l’aviation est un outil transposable facilitant pour améliorer la sécurité de tous.

Objectifs

Développer une éthique de travail

En équipe pour créer une synergie au bloc, apprendre à suivre quelques règles élémentaires.

Utiliser les ressources humaines

Le but est en effet d’utiliser les ressources humaines à sa disposition le plus efficacement possible, tout en communiquant de façon précise et en appliquant des procédures, afin d’assurer la sécurité du patient.

Appréhender l’équipe synergique

Comprendre les limites physiologiques et cognitives de l’individu comme Le stress, la fatigue, la vigilance. Appréhender l’équipe synergique et les styles de leadership.

Acquérir

des compétences non techniques et interpersonnelles.

Améliorer

les pratiques de fiabilisation de l’activité.

Modalités

2 jours

14 heures

Pré requis

Être professionnel de santé

Participants

Groupes de 4 à 8 personnes Habilitation ODPC

Lieux

Tours, Paris, Rennes, Nantes, Marseille, Toulouse, Bordeaux

Autres villes sur demande

Votre

Coach

Laurent Moura

Infirmier Anesthésiste Militaire , directeur d’établissement de santé, pilote de ligne, ce pédagogue humain et audacieux vous fait profiter en formation de la richesse de son expérience.
Son approche : faire le lien entre des activités d’apparence éloignées et pourtant, il structure, intègre, décode et vous propose des contenus surprenants.

 

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